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quarta-feira, 1 de abril de 2026

Novos prazos para licença-paternidade valem a partir de 2027; entenda

Ampliação será gradual e alcançará 20 dias em 2029

© Marcello Casal JrAgência Brasil

A lei que amplia os prazos da licença-paternidade entra em vigor em 2027 e concederá inicialmente mais cinco dias aos homens, a partir do nascimento do filho. Para 2026, o benefício permanece em cinco dias.

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terça-feira, 31 de março de 2026

Saiba o que muda com a nova licença-paternidade no Brasil

A partir de 2027, pais já passam a contar com 10 dias de afastamento

© Kingofkings_LJ/ Pixabay

Foi sancionado nesta terça-feira (31) o projeto de lei que amplia a licença-paternidade no Brasil. Com a mudança, os pais passam a contar com até 20 dias de afastamento do trabalho a partir do nascimento do bebê. Atualmente, a legislação prevê apenas cinco dias.

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Lula sanciona lei que amplia licença-paternidade

Aumento será gradual e chegará a 20 dias em 2029

© Kingofkings_LJ/ Pixabay

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva sancionou nesta terça-feira (31) o projeto de lei que amplia a licença-paternidade no Brasil. De acordo com o texto, a extensão ocorrerá de forma gradual, passando dos atuais cinco dias para 10 dias em 2027; 15 dias em 2028; e 20 dias em 2029.

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quinta-feira, 5 de março de 2026

Licença-paternidade de até 20 dias é aprovada no Senado

Texto prevê benefício de forma gradual, iniciando com 10 dias

© Arquivo/Marcelo Camargo/Agência Brasil

O projeto de lei (5811/2025), que amplia a licença-paternidade para 20 dias foi aprovado nesta quarta-feira (4), no Senado, e agora depende da sanção presidencial. 

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sábado, 30 de setembro de 2023

STF forma maioria para que Congresso defina regra da licença-paternidade

Os ministros, no entanto, ainda discordam do que deve ser feito até acabar o prazo de 18 meses para o Congresso definir a questão.

© Reprodução Notícias ao Minuto

BRASÍLIA, DF (FOLHAPRESS) - O STF (Supremo Tribunal Federal) formou maioria, nesta sexta-feira (29), para que o Congresso Nacional faça uma lei, em até 18 meses, para fixar um prazo de licença-paternidade para trabalhadores.

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