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| Agência do Santander na Avenida Rio Branco: banco vai contratar novos trainees Foto: Gabriel Monteiro |
Haverá cinco etapas no processo seletivo. A primeira (inscrição) e segunda etapas já vão inserir o candidato na jornada de seleção online. A terceira envolverá entrevista e dinâmica online em grupo, e as duas etapas finais terão foco em aprofundar os conhecimentos sobre o Santander, com cases de negócio presenciais. Mas ninguém precisa se preocupar com o bolso: custos de deslocamento para as últimas etapas são de responsabilidade do Santander.
Ao fim, serão selecionados entre 20 e 30 candidatos, que iniciarão as atividades em dezembro deste ano e ficarão no programa por 12 meses. Os admitidos participarão de ações com conteúdos técnicos e comportamentais e vão se revezar na atuação em projetos estratégicos, sempre com a coordenação do RH e com o suporte de executivos do banco, que atuarão como mentores.
Atualmente, o banco conta com 30 trainees selecionados em 2018. Os cinco com melhor performance durante o programa receberão uma bolsa de estudos para um curso de uma semana na Babson College, em Boston (EUA), previsto para julho de 2020.

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