Vagas em Jacarepaguá oferecem salário de R$ 1.900, benefícios e contratação para início imediato
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Uma empresa do setor de comércio eletrônico está com 500 oportunidades abertas para o cargo de Auxiliar de Logística no Rio de Janeiro. As vagas são para atuação em um centro operacional localizado em Jacarepaguá, na Zona Oeste da capital, com possibilidade de efetivação ao término do contrato.
As oportunidades são destinadas principalmente a moradores de bairros da Zona Oeste e Zona Norte, como Bangu, Realengo, Magalhães Bastos, Sulacap, Jacarepaguá, Freguesia, Pechincha, Anil, Gardênia Azul, Curicica, Taquara, Tanque, Camorim, Cidade de Deus, Rocha Miranda, Madureira, Campinho, Irajá e Praça Seca.
Os contratados receberão salário de R$1.900, além de refeição no local e ônibus fretado ou auxílio mobilidade de R$440 por mês. Há vagas para os turnos da manhã, tarde, noite e madrugada.
Entre as atividades do cargo estão recebimento, separação, etiquetagem, conferência e expedição de mercadorias, além da coleta de informações relacionadas aos pedidos. Para participar do processo seletivo é necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade para atividades operacionais e horários flexíveis. Não é necessário possuir experiência anterior na função.
De acordo com Leandro Jesus, gerente da Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro, as oportunidades representam uma importante porta de entrada para quem busca uma colocação no mercado de trabalho.
“Estamos em busca de profissionais comprometidos para atuar em uma operação de grande porte. Além da contratação imediata, existe a possibilidade de efetivação, o que torna essa uma excelente oportunidade para quem deseja construir uma trajetória profissional no setor logístico”, afirma.
Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail _rjselecao@employer.com.br.
Direitos do Trabalhador Temporário
Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.
Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.
Sobre a Employer Recursos Humanos
Uma das maiores empresas de RH do país, a Employer é especialista em tecnologias para Recursos Humanos, com soluções web como folha de pagamento online, ponto eletrônico e sistema de holerite online. Com mais de 40 filiais distribuídas estrategicamente pelo Brasil, a Employer tem em seu portfólio grandes e importantes companhias nacionais e internacionais, que buscam soluções eficientes, capazes de simplificar as rotinas do RH.
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Thiago Fantini
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